成长晋升：三个月一次调薪，越努力薪资越高。晋升路径：初级置业顾问- --中级置业顾问- --高级置业顾问- --项目销售主管- -项目销售经理- -营销总监-总经理岗位职责：1、通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系；
2、在售楼部进行项目的推介和销售工作，接待客户促进成交；
3、掌握销售流程中各环节要求，填写认购书、购房合同及相关业务表单，协助客户办理交款、贷款、交房等各种手续。任职要求：1、形象气质佳；
2、20-35岁，大专以上学历，有较强的学习能力和沟通能力；
3、敢于接受高薪挑战，能承受较大的工作压力；
4、有一定的社会阅历，有房地产或奢侈品、汽车、珠宝等相关行业销售经验者可放宽学历要求；
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2、公司实行6天7小时制、灵活调休、法定节假日等合理工作制度；
3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险及住房公积金；
4、员工享有国家规定的法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）；
5、季度奖金，入职满一年享有带薪年假；
6、夏季防暑降温福利暨高温补贴；
7、其他福利：节日福利、结婚礼品、年度体检、员工旅游等其他福利。06;
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