成长晋升:三个月一次调薪,越努力薪资越高。晋升路径:初级置业顾问- --中级置业顾问- --高级置业顾问- --项目销售主管- -项目销售经理- -营销总监-总经理岗位职责:1、通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系;
2、在售楼部进行项目的推介和销售工作,接待客户促进成交;
3、掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,协助客户办理交款、贷款、交房等各种手续。任职要求:1、形象气质佳;
2、20-35岁,大专以上学历,有较强的学习能力和沟通能力;
3、敢于接受高薪挑战,能承受较大的工作压力;
4、有一定的社会阅历,有房地产或奢侈品、汽车、珠宝等相关行业销售经验者可放宽学历要求;
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2、公司实行6天7小时制、灵活调休、法定节假日等合理工作制度;
3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险及住房公积金;
4、员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等);
5、季度奖金,入职满一年享有带薪年假;
6、夏季防暑降温福利暨高温补贴;
7、其他福利:节日福利、结婚礼品、年度体检、员工旅游等其他福利。06..
联系我时,请说是在同城信息站看到的,谢谢!