岗位职责: 1、组织协调体系管理制度、工作流程的编制工作。 2、监督并反馈体系运行状况，对发现的问题，组织相关部门研究分析，出具改进方案或意见，并加以完善实施。 3、负责组织体系内部审核工作，负责对不符合和潜在的不符合采取纠正和预防措施。 4、组织一体化管理相关数据的分析、纠正预防措施的制定及管理工作。 5、负责对公司各部门体系运行的技术支持、协助、协调，并进行监督和检查工作。 6、负责体系宣传培训工作。 7、服从部门工作统一安排，按时配合完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练使用SAP、金蝶等软件。 2、3年以上采购相关工作经验，主导编制过采购体系制度文件或接受过采购体系培训者优先。 3、良好的职业操守、职业道德修养和团队协作精神。 4、具有较强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；
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