岗位职责:1、负责推动公司地产项目的旧改工作，于政府关系的对接，统筹旧改业主的谈判，拆迁，以及对旧改项目整体计划的推进。2、负责城市更新项目前期拓展、拆迁谈判、关系维护等相关事宜。3、全面负责城市更新项目运营日常管理，带领团队共同推进项目进展。4、负责督导按计划完成项目的各项申报、报审及备案手续等工作。5、就业主异议及时沟通、妥善处理，对拆迁决策提供可行性处理意见。6、负责协助进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作。7、维护与政府相关主管单位（与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等）的关系。任职资格：1、年龄33-50岁，本科以上学历，房地产、土地管理、城市规划、工商管理等相关专业。2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解。3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，独立完整操作过佛山区域1个城市更新项目，熟悉广东城市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等。24；
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