一、职责1、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解并执行实施；
2、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转，正常业务运作；
3、定期收集并整理市场信息，定期把市场信息报备公司；
4、能够独立策划统筹、安排并召开公司会议；
5、渠道销售合同签订，销售大数据的整理、汇总、分析；
6、培训和造就一支销售专业队伍。二、要求1、对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉了解企业要求及市场动态，了解熟悉企业的运作模式；
2、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战；
3、具有一定的领导、组织管理能力；
4、有3年以上销售经验，有良好的渠道资源，同时熟悉新房及二手房销售业务；
5、良好的职业道德。三、待遇1、底薪+公司分成2、早9:00，晚5:30
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