岗位职责：1、在集团公司总体发展战略框架下，协助总经理负责物业公司发展战略的制定；
2、全面负责物业公司的日常经营管理工作，对物业公司的利润和成本费用负责；
3、按集团公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标；
4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
5、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；
6、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉度。任职要求：1、学历：本科以上学历；
2、经验：5年以上物业管理行业工作经验，3年以上总经理或副总经理岗位管理经验，如对品质标准把控能力强者可分管品质方向，如拥有区域市场拓展资源优势者可分管拓展方向；
3、能力： 熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准；
熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；
了解基本的财务管理、成本控制知识；
具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想；
具备积极的工作心态，责任心强。注：该岗位全年18.5薪。48
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