岗位职责： 一、向接收需求部门负责，执行领导指示。 二、建立供应商管理机制 1、对每个供应商所有资料建立详细档案，建立供应商往来明细；
2、建立完整、有序、详细的采购档案，做到账目准确无误、方便查阅；
3、通过与供应商之间的合作，定期对每个供应商的货物品质、交货期限、价格、服务、信誉等进行分析，确定优先合作伙伴；
4、多与供应商联系或定期与供应商会面，多了解信息，增加双方信任；
5、参与对供应商质量问题，办理退还货事宜。 三、常规采购跟单工 1、根据领导的谈判结果给供货商下订单；
2、接收需求部门采购需求单，并根据采购职能划分，给领导审批；
3、根据采购订单，跟踪订单货品生产情况和付款情况，完成采购。 四、执行公司的办公制度 任职资格： 基本条件：学历：本科以上学历 2、经验技能：2年以上采购部门管理经验；
熟悉与供应商谈判技巧，能够完成新供应商商务谈判的能力；
熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；
3、思维素质：工作踏实，尽职尽责，具有良好的团队建设和沟通协调能力；
4、性格倾向：稳重、大气，有大局观，能掌控复杂市场局面，具有解决问题的能力，思维清晰果断，分析判断能力强；
5、其 他：能够承担一定的工作压力；
尊重企业文化，并认真执行。
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