岗位职责： 1、协助总经理负责公司全面经营管理工作；
2、负责公司的日常管理事务，以及来访的日常接待与洽谈；
3、负责招聘 、预约面试，新员工入职、离职手续办理、每月招聘情况汇总；
4、每月员工花名册，通讯录的更新，人事档案的管理、保管，员工劳动合同的签订；
5、统计每月员工考勤，与财务核对员工工资，社保事宜；
6、整理公司重要会议记录及会议纪要；
7、品行优秀，心态阳光，积极促进团队正能量发展，并有能力协调上下级和谐关系；
8、针对公司和领导的各项突发工作及事件，有能力第一时间协调并妥善解决；
9、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上文秘工作，对会议管理、记录等具有丰富的经验；
良好书面写作及表达能力；
3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件。
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