职位描述: 岗位职责：
1、负责公司内部管理规范及带董事长处理各项日常事务；
2、做好日常总经理办公室会议的会议纪要并监督执行；
3、负责总经理重要客户关系的日常维护和跟进；
4、负责公司课程开课的前期准备工作及安排；
5、负责处理领导交代的其他临时事项
岗位要求：
1、熟悉人力资源六大模块，有财务经验者优先；
2、有高度的工作热情，目标感强，思路清晰；
3、高度职业化，团队意识强；
4、有强的组织能力
5、有较强的客户关系维护能力和交际能力；
6、有较强的应变能力和协调能力。
晋升通道：助理-主管-经理-总监
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