1、协助总经理进行公司内部管理，负责制度规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、对行政人事有基本了解，对公司管理有一定思考，对公司薪酬制度有思考；
3、根据公司现在进行制度创建、执行相关制度，并不断完善管理体系；
4、负责公司人事工作；
5、公司属于科技行业，创业型团队，有创业思维、做事积极、有职业最求、有合伙人思维；
6、性格乐观，能主动解决问题，充满正能量，较强的沟通协调能力；
7、学习能量强，愿意不断的充实自己；
8、人力资源、法学相关专业毕业者优先，大专以上学历；
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