1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。3、辅助总经理对各部门的任务下达。客户接待、合同谈判及签订等。4、配合总经理处理外部公共关系（重要客户等）、项目跟踪。5、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。6、负责相关单位人员的接待、考察、参观工作。7、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。8、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。9、落实总经理交办的其他工作内容。
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