岗位职责：1.根据集团战略制定医院经营管理目标计划；
2.贯彻执行集团经营总方针及理念，开展医院日常运营管理、行政管理工作，指导、协调、监督各部门和各科室工作；
3.负责对全院职工进行医院精神、医院文化教育，树立良好的服务意识和良好的医德医风；
4.负责建立医院统一、高效的组织体系和工作体系，组织拟定医院各项工作制度，制定医疗质量管理方案与标准，制定相应的检查办法并具体组织实施和评估；
5.负责医院公共关系的协调和沟通，为医院的发展提供良好的内、外环境。6.完成集团下达的各项其他任务。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学等相关专业；
2.五年以上医院院长（副院长）经验，擅长运营管理、行政管理，具有医院筹建经验为佳；
3.具备系统的市场营销、运营管理等管理知识，具备良好的业务发展前瞻性，有较为娴熟的市场及客户服务的实战经验，熟练掌握各种促营销方式方法；
4.具有较强的现场管理能力及活动策划和协调能力，有良好的职业素养。工作地点为成都薪酬：25-35万 五险一金，午餐补贴、通讯补贴、交通补贴等20
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