岗位职责： 全面负责公司各项运营管理，包括但不限于商业布局调研与分析、品牌形象建设、运营体系搭建、供应链渠道建设等： 1、准确理解与分析公司行业特点，定期提供市场调研与分析报告；
2、参与新项目的开发规划与商务谈判，协助总经理对新项目作运营管理推进；
3、负责公司VI设计方案及执行；
4、整理公司各项运营体系建设标准，细化至公司级、部门级、岗位级培训标准；
5、梳理公司各部门工作标准与操作流程并定期验证；
6、完善公司供应链管理，优化供应资源，提升质量管理，作好商务降本工作。 三、岗位综合素质要求： （一）基本素质要求： 1、市场营销、工商管理、连锁经营管理等统招本科学历，CET4级以上；
2、具备管理、营销、商务谈判等方面的基本知识；
掌握品牌经营的设计与策划技术；
3、掌握各种现代化的管理方法，具有较强的管理及组织协调能力和沟通能力；
4、掌握公司运营实务和供应链相关知识，具备采购、质控、物流等环节的基本管理能力；
（二）专业素质要求： 1、有特许经营管理、连锁企业运营管理、供应链管理3-5年以上从业经验；
2、商业敏感性强，善于总结与归纳分析，数据处理能力强；
3、有运营体系搭建的成功经验，能独立完成流程梳理与培训工作；
4、有较强的统筹能力、管理能力、执行力、责任心和团队精神。
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