1、协助总经理起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等建议及提案；
2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；
3、掌握公司整体运营状态，为总经理及时做出经营决策提供第一手材料；
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作；
5、协助总经理定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，监控公司财务状况；
6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
7、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调；
8、协助总经理进行公司的日常事务管理；
9、处理总经理授权的其它事务。
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