br岗位职责：br1、草拟、审查和修改公司的合同、协议及其他各类法律文书，并对其进行归档管理br2、独立应对公司在经营管理中发生的民事经济纠纷或其他纠纷，代表公司处理各类仲裁 诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；
br3、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；
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br4、参与制定公司各项规章制度，力求规范，防范法律风险。br5、负责公司知识产权的申请和日常维护。联系商标代理机构、专利代理机构，委托其协助公司完成商标注册、专利申请，及时跟进知识产权申请进度。br6、为公司其他部门提供法律培训。协助人事部对新入职员工进行公司规章制度等方面的梳理与培训；
对相关部门人员进行法律知识培训，加强相关人员风险意识，以减少合同履行中可能产生的法律问题；
br7、提供公司日常法律咨询与服务，并处理领导交办的其他工作。brbr任职要求：br1、法学专业全日制本科以上学历；
有两年以上法务工作经验；
br2、良好的法律文件起草能力，熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权等法律法规；
br3、处事认真、细致、严谨、审慎、良好的语言沟通能力和应变能力，具有良好的职业操守及敬业精神br4、诚信负责，踏实肯干，能承受一定的工作压力。brbrbrbr
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