职位描述： 1、 为客户提供劳动法律、劳动关系咨询服务和解决方案；
2、 陪伴并引领客户完成疑难劳动关系问题的处理；
3、 引领、协助、支持劳动关系管理各类项目的全过程；
4、 维护客户并挖掘客户需求；
5、 参与完善咨询服务的流程、体系、标准和质量的提升过程。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业；
2、律所或咨询企业背景优先；
3、熟悉劳动法律法规；
4、富有责任心，能承受较强的工作压力，可适应出差；
5、具备出色的沟通能力、学习能力、服务意识及团队合作能力。
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