岗位职责：1，协助总经理对日常运营事务进行管理，运营数据汇总分析，月季年度PPT工作报告，会议组织与记录，重点文件管理等2，协助总经理进行高端店客户开发及客户服务工作，协助对内对外培训组织工作3，了解终端销售，对各办事处及各高端店销售情况进行回访检查，及时了解，反馈终端存在的问题并提出解决建议4，其他总经理交办的工作岗位要求：1、学历要求：211,985大学本科及以上，2年以上同岗位工作经验2、性格阳光开朗，沟通能力强，亲和力强，熟练使用办公软件；
3、具有良好的服务意识，逻辑思维能力强，条理清晰 43
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