工作内容: 1、根据公司年度销售计划，制定并落实设计部工作目标与计划确保公司各项考核指标的完成(业绩指标指标折扣成本效益指标); 2、负责各市场店面的监控管理对各设计室业绩指标完成情况进行数据统计分析; 3、及时反馈计划执行情况及相关的市场信息反馈情况同行业竞争对手动态适时调整工作计划; 4.负责监督各设计室经理对合同工程报价. 图纸及设计交接单的审核工作; 5、监督下属部门对企业战略方针执行情况对企业各项规划策划组织.落实情况;监督设计室日常工公司各项管理制度的落实执行情况; 6.负责内部管理制度化 规范化体系建设与完善; 7. 负责设计团队设计水平服务水平的提高;忧秀作品评选推荐设计样板间推荐落实工作; 8.负责下属部门成本控制;计划范围允许内成本费用核推权折扣使用权; 9. 负责设计部的团队建设工作人员忧化人员培训工作;对经理级以下人员享有直接任免权;中 10、负责下属人员绩效考核工作绩效面谈工作; 11、协调投诉处理客户关系处理;负责设计方面相关投诉的跟踪解决; 12、完成上级领导下达的任务.
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