一.岗位要求: 1年龄:21-30周岁,统招全日制大专及以上学历,专业不限 2学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二.工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;
2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;
三.晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 四.培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 五.待遇 1.试用期无责任底薪7000元月,转正后提成买卖18-50,租赁40,2016年入职一年以内的新员工的平均工资15000元月 2.应届生可享受最长1个月的论文答辩假;
3.入职(拿到毕业证)统一缴纳五险商业保险(补充医疗险、意外伤害险)麦基金(福利基金) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
5.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;
6.接收实习生,拿到毕业证后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队 人在一起叫聚会,心在一起叫团队 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
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