任职资格 1. 年龄1835周岁以身份证为准； 2. 大专及以上学历，有部分自考（已毕业有工作经验）名额； 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动； 4. 敏锐的洞察力，乐于接受压力和挑战，并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平； 5. 做事认真踏实，为人正直诚恳； 高度的工作意识，具有良好的团队精神； 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 优越的薪酬福利 无责底薪：6500-8000元月（含1000房补） 提成30-60团奖精英股份 租赁买卖可同时作业 资源共享师傅带教房补带薪培训带薪年假企业麦基金月冠奖励区域团队奖励 小组业绩团奖六险一金 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后，氛围轻松，不用拉关系，是一个纯粹的平台，国家传统节日发放福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及团队出游。 就近分配 北京店面遍布北京（东起6号线朝阳区草房、四惠，北到昌平区沙河，西至海淀区西山，南达大兴区亦庄，100多个区域，400多家门店），任您选择工作地点。 岗位职责 1、负责业主与客户的接待，提供顾问式的咨询服务； 2、识别客户需求，提供产品匹配、价格谈判等服务； 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程，包括带客户看房、签约及过户、物业交割等，保证业务流程完整进行； 4、负责客户和业主的持续开发与积累，老客户的维护等。 强大的培训体系 麦田大学被誉为业界 黄埔军校，公司根据不同层级定制培训课程，涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域，助力员工全面成长。 （每个人入职后都有专属的师傅带） 1.入职：新人见面会签约办理入职（为期1天的企业文化、行业透视，让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解） 2.入职后：麦田学园新人训（签约前、中、后的房产知识，法律知识，时间管理，人力资源管理，商务礼仪等） 晋升渠道 每年四次公平晋升机会，凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵，全部自主培养。(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任业务经理； 最年轻的区域经理24岁，入司仅4年升任区域经理。) 招聘流程 简历投递初试复试Offer入职培训（可远程线上面试） 集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司，穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦，祝您面试成功 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队 麦田平台来支撑你更大的野心
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