“我们不要空降的领导,我们只要自主培养的人才!” 一、成为麦田房产经纪人的条件: 1)年满20周岁及以上;
2)大专及以上学历,退伍军人优先 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 二、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月+提成 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;
努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助,支出达432万元;
还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 三.职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;
晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;
最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 四·培训福利: 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;
春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;
师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 工作地点选择多:北京400余家店面,总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;
面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 六、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
联系我时,请说是在同城信息站看到的,谢谢!