岗位职责：1、协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;3、为总经理提供经营决策分析和支持;4、负责主持企业例行会议;5、审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;6、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;7、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;8、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。任职要求：1、企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2、8年以上工作经验，5年以上 医药分销行业 管理工作经验。3、熟悉医药市场，能够洞悉市场政策变化并作出快速反应。4、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。5、熟悉国家相关法律法规政策;6、具备良好的谈判能力、公关能力及良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;7、良好的职业道德素质。国企双休，五险一金 18；
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